امامی رضوی: در وزارت بهداشت نظام کارشناسی قدرتمندی وجود ندارد. علت هم این است که وزارت بهداشت، وزارتخانهای پزشکمحور است و با وجود اینکه خودبنده نیز پزشک هستم ولی باید به این اشکال اعتراف کنم .
اشکال مهمی در نظام اجرایی وزارت بهداشت داریم و آن اینکه بسیار متخصص و پزشکمحور هستیم. از زمانی که دانشگاههای علوم پزشکی از وزارت علوم جدا شدند دانشگاهها دست وزارت بهداشت بود، به همین علت رشتههای مدیریتی خوب رشد نکرد و خود ما پزشکان همه پستها را در دست گرفتیم. به هر حال فردی که بهعنوان وزیر بهداشت انتخاب میشود تمایل دارد افرادی را برای کمک خود بیاورد که توانمند باشند، تجربه کافی داشته باشند و در عین حال با تیمش نیز هماهنگ باشد و همین امر ایجاد محدودیت میکند. تقریبا در همه دورهها به جز دوره دکتر هاشمی که تا حدی این روند عوض شد، تمام معاونان وزارت بهداشت پزشک متخصص بودهاند هر چند در حال حاضر نیز اکثریت با پزشکان است. اصلا معلوم نیست مثلا کسی که میخواهد معاون توسعه وزارت بهداشت شود چرا باید پزشک باشد درحالیکه کار توسعه اصلا ارتباطی به مباحث پزشکی ندارد و کار مدیریت و نیروی انسانی، مدیریت تشکیلات و مدیریت منابع است که به هیچ وجه کار پزشک نیست و یا خود بنده نیز زمانی در این کسوت فعالیت داشتم، درحالیکه مباحث مربوط به حقوق هیچ ارتباطی به رشته تخصصی من نداشت و من اصلا حقوق نمیدانم. قطعا اگر یک حقوقدان برای این منظور درنظر گرفته شود بسیار بهتر امور را پیش خواهد برد. اگر امروز یک آمار از مجموعه معاونان وزارت بهداشت گرفته شود روشن میشود که چنددرصد از آنها در حوزه سلامت ماندهاند و چنددرصد رفتهاند و بهکار طبابت مشغولند و این مسئله حتی در مورد ردههای مدیران اجرایی وزارت بهداشت، مدیران اجرایی دانشگاهها نیز صدق میکند.