عنوان پایان نامه : اشتغال اتباع بیگانه در نظام حقوقی ایران و مطالعه آن در اسناد بینالمللی
نام و نام خانوادگی : سیمین دخت کاظم زاده هوجقان
دانشگاه : دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز
مقطع تحصیلی : کارشناسی ارشد
استاد راهنما : بهشید ارفع نیا
سال دفاع : ۱۳۹۴
چکیده : در این پایان نامه مطابق با موضوع ارائه شده سعی گردیده تا ضمن بررسی اشتغال اتباع بیگانه درنظام حقوقی ایران، به مطالعه ی آن در اسناد بین المللی نیز پرداخته شود و مقداری هم در انتها در رابطه با سرمایه گذاری خارجی سخن می گویم در میان نقش و جایگاهی که سرمایه گذاری در الگوهای رشد و توسعه دارد و به لحاظ پیجیده شدن و تنوع سرمایه گذاری مدام مورد بازنگری قرار می گیرد و نظر به اهمیت خاص سرمایه گذاری مستقیم خارجی بر رشد اقتصادی کشورها پژوهشگران بسیاری به بررسی عوامل مؤثر بر ایجاد و جذب سرمایه گذاری پرداختند. آمارهای موجود طی سال های اخیر نشان می دهد که تعداد کارگران مهاجر نسبت به گذشته افزایش یافته است. در این خصوص، بیکاری و فقر بییشتر کارگران کشورهای در حال توسعه را وادار به جست و جوی کار درسایر کشورها نموده است. بر این اساس و با توجه به سرعت افزایش جمعیت این افراد، پیمان نامه و مقاوله نامه هایی در سطح بین المللی در این راستا تدوین شده است که هدف اصلی آنها حمایت از کارگران و افراد تحت تکفل آن ها در صورت بروز حوادث ناشی از کار می باشد که در این صورت باید مزایا و امتیازات متعلق به کارگر بدون هیچ گونه تبعیضی به کارگر یا خانواده ی آن ها تحویل گردد. در اسناد بین المللی تدوین قوانین تا حدود زیادی توانسته در حل مشکلات کارگران مهاجر مؤثر واقع شود در رابطه با ایران باید اشاره کنم که با توجه به مهاجرپذیر بودن کشور، لزوم پیوستن به اکثریت پیمان نامه های حامی کارگران مهاجر آشکار است. به نظر من باید گفت که دولت ها باید تدابیری بیاندیشند که با ورود نیروهای کار بیگانه به کشور اتباع داخلی از لحاظ امکانات و اشتغال آسیب نبینند.